我很年轻的时候我相信在某种Jetson的未来......你知道，那里我们将所有被飞在我们aircars工作，和每个人都将被成弹力服装的穿着很多被迫......现在我看到未来的地方（感谢上帝！）我们不穿未来服装（确定，它可能是我们之间的年轻和苗条......但认真！）的罚款。 我们不会有任何aircars下来的派克很快...
我们不久的将来会从这个1950年的愿景不同...
它曾经是这项工作是一个地方，你去了，随着时间的推移，这已演变成你做的事情，如果增加连接和移动小工具，我们许多人（或即将问世）花费越来越多的像星巴克这样的地方，而不是一些消毒柜，我们的生产时间。
我知道一些人一直在做几年（无不良影响，比其他更深咖啡因的习惯...）。
如果你考虑多少业务是通过电子邮件进行，Skype公司，在一般的电话会议，以及如何无处不在这些技术（智能手机和WiFi热点的人几乎无论你希望他们能...），那么明显的结果是，可能是一些企业，在那里他们可以大幅削减维护“商业空间”的巨大优势。
同样，我所看到的共享业务空间的增长，往往与共享接待员，会议室等我不知道是否有一个类似的东西多一点正式的市场，这可能是如蘑菇后的咖啡馆雨，但它往往是很难获得与小的冷门儿童听力范围内完成的工作......
在任何情况下，它只是一个自由的想法，我将有...
是传统的办公绝迹？
http://gigaom.com/collaboration/is-the-traditional-office-becoming-extinct
我们之间是有恐龙吗？ 如果一个新的联合报告从雷格斯和Unwired称为VWork：胜出的工作策略是可以相信，然后是。 年龄越来越灵活的工作报告对未来的办公室调查，随着全球房地产的几个负责人600商人。 当然，它标识笨拙的野兽是不是巨型爬行动物，但企业，而不是传统的建筑，该报告声称没有得到充分利用，不灵活和不适合今天的工作。
但是像恐龙，科学家告诉我们，住，如鸡，在过去的办公楼是不可能成为完全灭绝，而是发展，以满足新工人的需求的推动下，通过技术进步和愿望更轻，更便宜的房地产足迹。 所以将这一新的模式看起来像什么呢？ 为了找到答案，我们谈到雷格斯执行副总裁鲍勃Gaudreau，Unwired公司首席执行官菲利普·罗斯，在有线世界办公室转变的意义。
这是一个很重要的一点。 我们发现只有12.3％的人希望在家工作，但你也可以在研究，人们希望在很短的通勤。 因此，我认为我们确定真的是，人们希望在当地工作。 我们看到了这种新的混合模式，其中有是有点在家工作，有点从企业办公室工作，但同时这对第三空间的举动 - 在社会上的新空间 - 和这一个非常令人兴奋的趋势。
未来职场将是什么样子的？
http://management.fortune.cnn.com/2011/01/19/what-will-the-future-workplace-look-like/
除非你已经在过去几年一直在休假，你可能知道，因为我们知道它的工作场所正在迅速改变。 9-5磨花了一个“官方”办公室正在让位给虚拟的工作环境，在我的办公桌-8：59;成为在我的黑莓24/7，星巴克休息时间已经成为星巴克的“家”的办公室。
这不一定是一件坏事。 企业可以利用办公室的不断变化的性质，结合虚拟和物理的工作和空间取得平衡。 这可能最终提高生产率和降低成本而不牺牲公司文化或个人的动机。
未来的职业：没有办公室，总部在网络空间
http://abcnews.go.com/WN/story?id=3521725&page=1
想象一下，没有上下班，没有企业的总部，或许甚至没有在物理世界的所有办公室的工作世界，
未来，在IBM计算机科学家鲍勃·弗莱文在一家管理咨询公司的总裁珍妮特·霍夫曼，和约瑟夫·谢斐，营销企业家，已经在这里。
“这些天来，我们做这么多电话，它真的不要紧，你在哪里，”弗莱文说。
像IBM的35万员工的42％，黄素很少到IBM办公室。
“我们不关心你在哪里以及如何让您的工作，”说，IBM的全球卫生保健和生命科学业务的总经理丹Pelino。 “我们关心您得到您的工作。”
IBM表示，节省100万美元一年，在房地产成本，因为它并不需要办事处。
