Ik heb veel geschreven over de ideeën die betrokken zijn bij de 21 ste eeuw initiatief in het onderwijs, en ik heb gesproken over een aantal van de voor-en nadelen op dit brede gebied van educatieve veranderingen ... De voor de hand liggende vraag die betrekking heeft op al deze ideeën is of het de toekomst helpt afgestudeerden hebben een beter leven, om betere banen te vinden en te helpen zorgen voor een betere toekomst voor ons allemaal ... want als dit niet het ultieme resultaat te streven, wat is het punt?
Met dit in gedachten, heb ik besloten om te kijken over wat er die er zijn met betrekking tot overeenkomstige 21 ste eeuw banen ... tot 21 ste eeuw het onderwijs. Het resultaat zijn nogal gemengd, in dat dit onderwerp wordt gebruikt (door een van deze posten) naar argumenten (dat wil zeggen stroman argumenten ... zucht) vooruit naar wat men zou kunnen noemen een minder sympathieke blik op de status quo. Dit wordt gedaan door te impliceren dat de toekomstige K-12 onderwijs moet richten op het ontwikkelen van studenten met de vaardigheden die nodig zijn om zijn (vermoedelijk) managers en leidinggevenden (verwijder het te leren van 'feit is en door te stoten richting menswetenschappen, kunst, en de vaardigheden om mee te omgaan met verteerd informatie ...). Dit is niet echt geven veel van een perspectief op de toekomst arbeidsmarkt.
Gelukkig de volgende link wordt ingegaan op de trends voor sommige beroepen, en een realistische inschatting van de toekomstige arbeidsmarkt (de link is van Forbes Magazine ... dus een artikel over banen is een artikel over banen!). Dit brengt in een aantal interessante statistieken over de groei en een vermindering van een aantal onverwachte middelen van bestaan (journalistiek kan worden tanende!). Het feit dat de toekomst waarschijnlijk veel meer wereldwijd verbonden, lijkt te impliceren dat onze toekomstige afgestudeerden zullen strijden (in een toenemend manier) met een vergelijkbare afgestudeerden van de school in China, India, Japan, Zuid-Korea, Zuid-Afrika, Australië, Europa enzovoort ...
Hoewel dit misschien een storende idee voor sommigen om te horen ... Ik stel voor de overgang naar de 21 ste eeuw als dit is een vrij duidelijk uitgroei van een mondiale economie, en dat er een aantal positieve kanten te zijn om deze ...
Ten slotte is het idee dat de meeste die in het werk van kracht is, zullen waarschijnlijk niet terugtrekken uit het bedrijf dat ze momenteel werken voor een verhoging van de freelance werk, advies stimuleren, en we kunnen een gouden tijdperk van ondernemerschap zien ... of in ieder geval zelfstandig ondernemerschap ...
Van wie de kinderen krijgt het beste banen in de 21ste eeuw?
Van wie de kinderen krijgt het beste banen in de 21ste eeuw?
Met de beschikbare informatie op alle gebieden een verdubbeling om de vijf jaar en de toegang tot die informatie wereldwijd beschikbaar, zal de beste banen niet naar de persoon die het meeste weet feiten. Computers zullen steeds de rand op die zijn en wanneer uw kinderen in het arbeidsproces in de 21e eeuw, als een computer kan het werk doen, het zal.
De beste banen gaan naar kandidaten die de sets vaardigheden om informatie te analyseren als deze beschikbaar is, de flexibiliteit aan te passen wanneer wat werd verwacht dat ze feiten worden herzien, en om samen te werken met andere deskundigen op een mondiale speelveld vereist tolerantie, bereidheid om te overwegen alternatieve perspectieven, en geleed met succes te communiceren iemands ideeën.
De fabriek model van het onderwijs nog steeds op zijn plaats is ontworpen voor het produceren van assemblagelijn werknemers aan goed te doen opgedragen taken. Deze werknemers hoefde niet te analyseren, te maken, of vraag. Automatisering en informatisering zijn meer dan menselijk vermogen voor het doen van repetitieve taken en berekeningen, maar het onderwijsmodel is niet veranderd. In antwoord op meer informatie, krijgen de studenten groter boeken en nog veel meer te onthouden. Om meer tijd voor deze extra hoofd leren geven, zijn creatieve mogelijkheden-de kunst, debat, en algemene PE opgeofferd aan het altaar van meer voorverteerd feiten passief worden opgeslagen, zonder mogelijkheden voor studenten om de verbindingen tussen afzonderlijke feiten te ontdekken en op te bouwen netwerken van concepten noch de mogelijkheden toe te passen wat ze leren in een andere context.
The Worst Jobs voor de 21ste eeuw
http://www.forbes.com/2007/10/08/jobs-employment-economics-biz-wash-cx_bw_1009worstjobs.html
Gezondheidszorg, onderwijs en financiële dienstverlening-als u op zoek bent naar werk in de komende decennia, dit zijn de velden te krijgen in.
Wat te vermijden? De gebruikelijke verdachten ... Volgens de prognoses door de Amerikaanse overheid, banen in de industrie naar verwachting met meer dan 5% dalen in 2014 de productie verhuist in het buitenland. Hetzelfde geldt voor textielarbeiders, zoals naaimachine operatoren, die een 36% daling van de werkgelegenheid zien. Technologie zal doden meer office functies, zoals bestands-griffiers. Ze ziet een 36% daling in hun gelederen in 2014. Digitale camera's zap de handleiding foto verwerkende industrie met ongeveer 30%. En die kerel die langs komt om uw elektriciteitsmeter lezen? Verwacht een stuk minder te zien van hem, ook.
Maar dit zijn voor de hand liggende slachtoffers als de VS zich verplaatst van een goederen-producerende economie naar een diensten-producerende economie. Interessanter zijn de banen die waarschijnlijk om te ervaren trager dan gemiddelde groei (gemiddelde van ongeveer 13%). Dit is waar de verrassingen zijn.
Net als computerprogrammeurs. Ondanks alle vooruitgang, en de verwachte groei van de werkgelegenheid in de computerindustrie, verwachten dat het aantal programmeurs met ongeveer 2% toenemen tussen 2004-2014. Waarom? Outsourcing ... Amerikanen die willen een carrière op dit gebied vind je een specialisatie, zoals cyberveiligheid.
Een andere bedreigde diersoorten: journalisten. Ondanks de toename van het aantal media, kranten, waar het grootste deel van de Amerikaanse journalisten het werk, zullen de kosten drukken en de werkgelegenheid als het internet vervangt print. Hoewel de huidige gebeurtenissen zullen altijd moeten worden gedekt (hopen we), het aantal posities van de rapportage zal naar verwachting met slechts 5% groeien in de komende tien jaar, het Labor Department zegt. De meeste banen zullen in kleine (lees: laag-betalende) markten.
Radio omroepers zal een moeilijke tijd te hebben,. Station consolidatie, zal de vooruitgang in technologie en een kaal landschap voor nieuwe radiostations bij te dragen tot een 5% daling van de werkgelegenheid voor de adverteerders door het midden van het volgende decennium. Zelfs satelliet radio lijkt niet immuun voor de veranderingen. De twee grote bedrijven, XM en Sirius-die nu plannen om-samen te voegen hebben regelmatig gebruikt in het rood
Say Goodbye to One Good Job ...
http://obit-mag.com/articles/say-goodbye-to-one-good-job
Er was een tijd, een lange, lange tijd geleden - laten we zeggen, 2007 of zelfs 2008 - toen de Amerikaanse ideaal van de werkgelegenheid die nog in handen: full-time werk als werknemer of per uur, met de gezondheidszorg en de pensioenen en stabiliteit op lange termijn. Deze banen vereist het verlaten van het huis, kleden mooi, en zij over het algemeen ingepakt na 8 -10 uur per dag werken. Er waren geplande vrije dagen per week, de meeste feestdagen vrij en gelijkheid over de toezichthouders dat vreemden geholpen zich tot elkaar verhouden, of ze er nu in banken of winkels, op Wall Street of Main Street.
Maar als 2010 aanbreekt, lijkt die vredige dagen van weleer zijn voorbij. We zijn rouwt om de dood van de productie-economie die hier is voorspoedig sinds de Tweede Wereldoorlog en bracht dit land een ongekende levensstandaard. We gaan in minder bepaalde tijden, waar het aantal zelfstandigen freelancers of part-time werknemers neemt toe en daarmee ook de instabiliteit die gepaard kunnen gaan met deze levensstijl.
