Идеята на владението ... това е, когато Академик (на достатъчен опит и постижение) е дадена пълна свобода от недоверие в това, което той или тя може да доведе до интелектуално съдържание (до степен, че те не може да бъде уволнен за това), се разви през годините ... и най-вече не към по-голямо добро от никого.
Използването на термина в К-12 е винаги е бил доста тънък самонадеяност, и с договор за съюз, използването на този термин трябва да се смята за неуместно, (тъй като никога не е било от значение за учител, за да имат тази способност да "пишат безнаказано "...).
За да се увеличи този момент, аз говоря само за почистване на част от терминологията. Естеството на какви учителски синдикални договори, е достатъчно разхвърлян тема, дори и с ясно рационален език.
За академичната общност (т.е. кула от слонова кост в местна вашия колеж), винаги съм се чудеха какви са реалните резултати в тази "най-облагодетелствана резултат в състояние ... за студентите. По същия начин, бих искала да се намери, ако има такива (въобще) случаите, в западната култура (в ... нека да кажем, през последните 25 години), където е критикувани академична или нещо написано в рецензирани вестник. Ако Няма заподозрени, аз се чудя каква е реалната стойност е в създаването на различни професори и ръководители на отдели в ООН огън да роли ...
Особено сега, в нашия модерен свят на интернет, идеята, че някой (който работи в областта на писаното слово) може да изгуби една работа може да бъде причина célèbre.
Ако Мандат да бъдат премахнати?
http://www.time.com/time/nation/article/0, 8599,2080601,00 HTML? XID = tweetbut
Тези дни на мандата за учителите е такъв сбиване в началните и средните училища в Америка, че е лесно да се забрави, че това е още един крайъгълен камък на висшето образование. Когато Austan Goolsbee, председател на Съвета на председателя на икономическите съветници, съобщи рано този месец, че той е напускането на Белия дом, за да се върнете към Университета в Чикаго това е едно напомняне колко силна на връзки - и подбуди - на несменяемост университет, може да бъде, и защо тя наскоро попадна под атака.
В колежи и университети, мандат основно дарява работа за цял живот, освен ако не е институция на пари. Първоначално предназначено да предпази преподаватели от намеса от хора с висше администратори, дарители, или политици, мандат се превърна в един от най-желаните бакшиш в областта на висшето образование. Той означава, постижения и това придава стабилност на заетостта. (Вижте "Мандат Учител фиксиране Без Pass Без степен.")
Критиците на несменяемост твърдят, че е надживяла своята полезност и е лошо годни за съвременен университет. Поддръжниците противодейства, че интелектуалната независимост, тя дава, е от съществено значение за една култура на разследване. Нека започнем с основните оплаквания:
Мандат създава лоши стимули и е спирачка за производителността. Критиците твърдят, че владението не прави нищо за насърчаване на учени, за да останат продуктивни, след като те са статут на несменяемост. И това е вярно, че за много учени, най-продуктивните си години са в началото на кариерата си. Мандат и създава погрешни стимули за администраторите, защото виждат, че малко точка в ангажирането на хора, които са по същество движими и недвижими вещи. В резултат на това училищата са се разчита повече на по-евтини професори допълнение на договори, а не на пълно работно време учени.
Това е твърде лесно да спечелят на много места и учебни няма значение, на повечето места. Какво е необходимо да се получи мандат варира в зависимост от училище. В някои университети, летвата е висока, например множество статии в рецензирани списания и академични книги. В други това е много по-ниска бар, статия, или две. И почти никъде качеството на преподаване въпрос - публикации, не преподава награди са на монетата на академичната сфера. (Виж проблеми с добавена стойност, данни.)
Тя може да се злоупотребява Мандат - и от разширяването на академичната свобода, тя предоставя - от време на време става за всякакви цели нон-конформист осигуряване. През 1999 г., шест професори от различни колежи и университети на Вирджиния съди държавата, твърди, че забрана за достъп до порнография от държавни компютри е нарушила академичната си свобода. Нелепо ... Разбира се, но илюстративен. Академичната свобода е трябвало да бъде за сериозен запитване в рамките на дисциплина, критиците твърдят, а не способността одеяло, за да направиш онова, което е угодно в името на стипендия.
Но докато за изхвърляне на мандата има интуитивен обжалване, защитниците имат някои точки: коварен или явно отмъщение за академични или политически възгледи на мнозинството се случи. Освен това, добрите администратори могат да плават около мандат за изграждане на ефективни академични звена. Добра администрация може също така да гарантира, че мандатът е смислен бар - особено в пазара на труда, когато доставката на академичните среди, често далеч изпреварва търсенето в университетите.
Тъй като държавните университети са изправени пред увеличаване на бюджета на налягане, статут на несменяемост факултет помогне за осигуряване на качеството в академични звена, и ползването на тези работни места по-привлекателна за амбициозни учени в първия темпове. Те казват, че получаването на докторска степен означава отказ на текущ доход, за да бъде в състояние да се откажат от бъдещи приходи. Власт е един начин да се направи атрактивен университетски работни места в среда на оскъдните ресурси. (Виж защо колеж се струва.)
Когато хората идват по тези въпроси е най-вече въпрос на ценности - за разследване Например, ефективност в сравнение с непринудена. И като цяло, където хората да зависи от това къде те седят. Забележително изключение ... Кандидат-президентите. Проучване, публикувано миналия месец, че повечето от тях предпочитат дългосрочни или краткосрочни договори за несменяемост. Частни президентите на колежа са били още по-скептични по отношение на мандат от своите публични.
Плуваше са компромисни предложения за промяна на мандата, без да го завършва. Идеи включват, което го прави възобновяема или използването на срочни договори, вместо на срока за цял живот. Но къде-членки, включително Минесота, Флорида и Аризона са се опитвали да променят мандат, опозицията е буен и реформите са в размер малко.
Икономика за висше образование, междувременно, са все повече остарели владение в полза на помощници и преподаване на договор, така или иначе. Забравете професори за миг, че тенденцията не е непременно добро за студенти, университети, или щати. Като веднъж и бъдещи себе си допълнение, допълнение система е страхотно за хора като мен, които искат само да се научи на непълно работно време, но това е ужасно за хората, желаещи да бъдат професионални академичните среди и това е в противоречие с част от научната мисия на университетите.
Така че може би е време за несменяемост на сбиване в областта на висшето образование, и време да се вземат идеи, за да оздравее по-скоро от края на мандата по-сериозно. В противен случай, преди твърде дълго точка може да стане академичен.
